为了进一步规范硕博连读研究生选拔工作，鼓励本院优秀硕士研究生以硕博连读的方式攻读博士学位，提高博士研究生培养质量，根据教育部相关文件精神和《厦门大学硕博连读研究生选拔工作办法》（(2020)厦大研39号），结合我院学科特点和研究生培养情况，制定本实施细则。
一、选拔标准与程序
1. 选拔对象：
我院二年级全日制在学研究生（含专业学位）。
2. 选拔条件：
全国大学英语六级（cet6）分数450分及以上，须修读过管理学院开设的《高级微观经济学》、《高级管理学》和《高级计量经济学》三门课程中至少两门课程，所有研究生课程成绩75分及以上（按合格、不合格计分的课程为合格）且无不及格或重修，具有科学研究培养潜质。专业学位硕士研究生参加硕博连读选拔的，还需以第一作者（导师为第一作者、研究生为第二作者视同第一作者）或通讯作者和“厦门大学”为论文和学生的第一署名单位在二类及以上核心学术期刊上发表论文至少1篇。
3. 选拔程序、考核内容和方式
每年秋季学期，在学院规定的时间内，向学院研究生管理部门提交《硕博连读研究生申请表》一式2份（研究生院系统填写打印）、博士研修计划1份（至少3000字）、英语六级成绩报告单复印件1份、课程成绩单原件1份（需有校研究生院公章）、专家推荐信2份。其中出具推荐意见的专家应为申请人拟攻读博士专业的2名不同教授或博士生导师（其中需有1名博士生导师），拟接收学生的博士生导师本人不能成为推荐专家。
学院（系）成立由党政主管领导和博士生导师组成的考核小组，成员不少于5人（含5人）。对申请人的思想品德、业务能力、科研潜能与综合素质进行考核并录音。选拔面试过程须录像，所有笔试试卷、面试录音和录像都要存档。
思想品德考核：以《普通高等学校学生管理规定》第四条为主要依据，重点对申请者的政治表现、道德品质、遵纪守法、诚信行为等方面进行考核。考核采用个人小结、师生民主评议，并最终由基层党委进行鉴定。以合格、不合格记录，考核结果填入《硕博连读研究生资格申请书》。
学术能力考核：主要对申请人的学术诚信、业务能力、科研潜能与综合素质进行考核。学术能力考核可以采取笔试与面试相结合的方式进行。考核结果以专业知识（权重40%）、外语水平（权重30%）、综合素质（权重30%）分类量化，以百分制评分。考核成绩填入《硕博连读研究生资格申请书》。
考核结束后，将考核合格的研究生名单交院分管领导审批，在规定的时间内将考核合格的研究生名单与相关材料报送研究生院。
二、要求
1. 硕博连读研究生的选拔人数，各系应严格把关，宁缺勿滥。每位博士生导师最多招收1名硕博连读研究生（有指定招生名额的博导除外，可招收数量不得超过其指定名额）。
2．拟招生的导师必须是已列入当年博士研究生招生专业目录的博士研究生导师。
3．获得硕博连读资格的研究生须与申请考核招考的考生一起参加博士入学考试复试。录取时，在硕博连读考生和申请考核考生之间，按复试成绩排序择优录取。
4. 硕博连读研究生的申请、选拔工作严格按学院规定的时间进行并完成，逾期者视同自动放弃。
5. 核心学术刊物的界定以厦门大学人事处《厦门大学人文社科核心学术刊物目录及相关规定》（最新版）为准。
三、本细则中未注明的其他规定和要求按研究生院颁发的《厦门大学硕博连读研究生选拔工作办法》（(2020)厦大研39号））执行。
四、本细则自公布之日起实施。原《管理学院硕博连读研究生选拔工作实施细则》（2020年11月）同时废止。
五、本实施细则由管理学院负责解释。
厦门大学管理学院
2021年11月
