各学院、研究院：
根据教育部人事司《关于开展2017年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》（教人司〔2017〕139号）要求，现将2017年百千万人才工程国家级人选推荐工作有关事项通知如下：
一、选拔重点
选拔工作要紧紧围绕国家重大战略、重大科技项目、重大工程，进一步聚焦高精尖缺人才。重点关注学术技术重大原始创新，重点从基础科学研究、尖端技术方面我国具有比较优势，有望取得重大突破的领域推荐人选。对有潜力的中青年领军人才，要努力支持、积极推荐。
二、人选条件
推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1967年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：
（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。
（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。
（三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。
（四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。
三、推荐名额和要求
1．我校可向教育部推荐2名人选。鉴于申报名额有限，每个单位限推荐1人。
2．请各单位按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格对照选拔条件，认真做好人选选拔推荐工作。
四、推荐程序
（一）申报材料
1．《2017年百千万人才工程国家级人选推荐人选情况一览表》及相关证明材料（个人填写，所在单位审核）；
2．《百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表》（个人填写，所在单位审核）一式两份；
需下载安装“人社部百千万人才工程个人信息采集工具”，下载网址：http://www.zhichen.com.cn/shownews.asp?id=109，或见本通知附件下载，凯时app官方首页的技术支持电话：010-83065045\6\7。
3．《同行专家评议表》（由校内两位教授作同行专家评议）；
4．所在单位党委对推荐人选政治表现的书面意见。
（二）报送要求
1．请各单位于4月10日下午下班前将申报材料1（含证明材料）、3、4的纸质版经单位负责人签字盖章后提交至人事处人才办；将申报材料1的电子版发送至rcb@xmu.edu.cn。
2．所有推荐材料均不得含有涉密内容。
3．《百千万人才工程国家级人选候选人情况登记表》待学校确定推荐人选后再另行通知提交。
联系人：陈精锋、叶丛葵
联系电话：0592-2185685、2182259
邮箱：
人事处
2017年4月1日
