全校各单位：
根据福建省人力资源和社会保障厅、福建省教育厅《关于开展全省优秀教师和优秀教育工作者评选表彰工作的通知》（闽人社文〔2017〕111号，附件1），现将有关工作通知如下：
一、评选范围
1.“福建省优秀教师”的评选范围为全校专任教师。
2.“福建省优秀教育工作者”的评选范围为全校管理人员。
曾获同类同级及以上荣誉的，原则上不再参加评选。副厅级（含）以上职务的干部不参加评选，处级干部参加评选也应从严掌握。
二、表彰名额
各单位最多可推荐1名福建省优秀教师及1名福建省优秀教育工作者候选人。
三、评选条件
（一）福建省优秀教师评选条件
1．全面贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业，落实立德树人根本任务，理想信念坚定，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神，模范履行教师职责，为人师表，道德情操高尚，得到学校和社会的良好评价，得到教师、学生和家长的赞许。
2．学识扎实，坚守教育教学一线，切实履行教师岗位职责和义务，高质量地完成教育教学工作任务，努力推进教育创新，在教学改革、教材建设、实验室建设、提高教育教学质量等方面成绩突出。
3．积极实施素质教育，促进学生全面发展，教书育人，有仁爱之心，关心关爱学生，在培养人才等方面成绩显著。
4．治学严谨，在教育教学研究、科学研究、技术推广等方面成绩突出。
5．从事教育工作（现为专任教师和教育教学研究）5年以上，近5年年度考核结果为合格以上等次并至少有1次优秀等次。凡出现高校教师师德“一票否决”10种情形、《福建省学校安全工作“党政同责、一岗双责”规定》第十三条第（三）、（四）款情形的，在推荐工作中“一票否决”。
（二）福建省优秀教育工作者评选条件
1．全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，理想信念坚定，品德高尚，具有强烈的事业心、责任感和敬业精神，模范履行岗位职责，充分展示新时期教育工作者的良好形象，得到学校和社会的良好评价。
2．坚持改革创新，不断探索新形势下教育管理新思路、新方法，在推进素质教育、全面深化教育领域综合改革等方面做出重要贡献。
3．工作作风优良，工作业绩显著，爱岗敬业，甘于奉献，在全心全意为师生服务等方面充分发挥模范带头作用。
4．善于研究和把握教育规律，勤勉尽责，忠于职守，在学校建设、管理、服务、发展等方面成绩突出。
5．从事教育管理工作5年以上，近5年年度考核结果为合格以上等次并至少有1次优秀等次，无违法违纪问题，近5年来，受到党纪政纪处分或组织处理或违背职业道德行为的，在评选工作中“一票否决”。
四、推荐程序和要求
（一）坚持群众路线，充分发扬民主，严格执行审核公示制度
1．采取自下而上逐级审核推荐的方式。由各单位按照评选条件进行民主推荐、领导班子集体研究后，报学校进行审核，择优确定推荐人选。
2．公示、征求意见。学校对推荐人选进行5个工作日的公示，并征求干部管理、纪检监察、综治、计生等部门的意见。
（二）坚持评选条件，确保评选质量
1．坚持以政治表现、工作实绩作为衡量标准，好中选优，推荐的省优秀教师和省优秀教育工作者要有突出事迹，确保先进性、典型性和代表性。
2．本单位出现重大安全事故的，或者出现严重师德问题且造成恶劣影响的，单位主要负责人及相关责任人，不得推荐参评省优秀教师或省优秀教育工作者。
（三）坚持面向基层和工作一线
严格评选条件，评选推荐坚持面向基层，重点倾斜长期坚持教育教学一线的教师和教育工作者，以及长期担任辅导员等德育工作者。承担援藏、援疆、援宁等支教任务的优秀教师，同等条件下优先推荐。参评优秀教师的，必须完成学校规定的本科教学工作量。
（四）严肃评选工作纪律
对未严格按照评选条件和规定程序推荐的单位和个人，经查实后撤销其参评资格，并取消该单位或个人参加下一届评选表彰活动的资格。对在评选表彰活动中有严重失职、渎职或弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的人员，按照有关规定予以处理。
（五）按时报送评选材料
各单位要严格履行规定程序，按时、保质报送推荐人选有关材料。请于2017年5月5日前，将《福建省优秀教师和优秀教育工作者呈报汇总表》（excel版及单位领导签字盖章的扫描版，附件2）发送至。学校研究确定推荐人选后，将按通知要求组织有关单位报送《福建省优秀教师和福建省优秀教育工作者审批表》、先进事迹等材料。
联系人：曾天从，联系电话：2186115
附件：
1．
人事处
2017年4月25日
