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关于遴选2018-2019学年美国哈佛燕京访问学者项目候选人的通知

编辑者: | 发布时间:2017-04-21

关于遴选2018-2019学年美国哈佛燕京访问学者项目候选人的通知


发布时间: 2017-04-21     文章出处: 人事处

各有关单位:

根据国际合作与交流处通知,美国哈佛燕京学社继续邀请我校选派优秀青年学者于2018-2019学年前往访问,我校可推荐4位候选人申报。现将有关事宜通知如下:

一、项目情况

(一)资助期限:10个月

(二)资助情况:生活津贴6000美元/月,此外提供健康保险、学术会议资助等。

(三)学科领域:申请人研究领域应为人文社科特别是文化方面。 该项目偏向学术型学者,而非应用型学者,尤其欢迎从事比较研究的青年学者。

(四)其他要求:2013年后在亚洲以外获得博士学位者不具备申请本项目的资格。申请人应于201581日之前来校工作。

项目具体情况详见附件1中的hyi-2017 invitation letter

二、申报条件

(一)具有良好的思想品德和政治素质,无违法违纪记录,身心健康。

(二)在职专任教师,派出时(20188月左右)应具备学校规定使用学术假资格。

《厦门大学学术假制度实施办法(2015年修订)》:

(三)符合外方规定的申请条件(详见附件1中的hyi-2017 invitation letter)。

三、申报要求

已入选其他研修项目或已有挂职、援教、孔子学院院长、汉语教师等任务,时间与本项目冲突的人员,不可申请本项目;已申请其他项目,未公布结果之前,不可同时申请本项目。本项目结果未公布之前,不可同时申请其他外派项目。经所在单位推荐上报人选,除不可抗力因素之外,不得放弃申报。

四、申报程序

(一)校内系统申报说明

申请人、所在单位人事秘书和单位领导查阅使用指南(详见附件2和附件3)登录人力资源服务平台进行操作。

以下两种登录方式均可:

厦门大学信息门户网址:(点击左侧人事系统图标)

人力资源服务平台:

校外ip应先连接vpn,详见:

(二)时间安排

1.申请人校内申报

在所在单位(学院、研究院)要求的时限内,登录学校人力资源服务平台(选择自助平台),点击“自助服务-业务申请-出国研修及评奖评优-研修项目申请”,进入申请流程后,点击“新增”,选择本项目名称,填写申报信息,在附件上传申请材料(本项目无需上传邀请信),提交给所在单位人事秘书。

2.所在单位审核和推荐

所在单位对照申报条件和项目要求,认真做好申请人的资格审查、材料审核等工作,对被推荐人的思想品德、政治素质、遵纪守法情况、身心健康和业务素质等方面进行严格把关,确保人选符合要求。因候选人名额有限,请各单位推荐1位候选人,如人选特别优秀,则可适当增加,如单位推荐超过1位候选人,须对候选人进行排序。

所在单位应于2017520日之前将推荐人选材料从学校人力资源服务平台提交至人事处,逾期系统将关闭,不再受理申请。请单位自行通知申请人提交至本单位的截止时间。

3.对外申报

2017930日之前,经学校确定同意推荐的候选人,按外方要求进行网上申报。网报事宜详见附件1中外方提供的说明及样表,如有疑问可咨询国际合作与交流处(联系人:,联系电话:2180195)。外方遴选结果将于20182月中旬反馈。

五、派出管理

(一)入选者应按期派出,除不可抗力因素之外,不得放弃。出国前应办理相关出国手续;出国期间应按照所在单位审批通过的研修计划开展研修,每3个月向使馆和所在单位报送阶段性汇报;按期回国后,应提交研修报告,并在所在单位开设讲座。

1.人事处凯时app官方首页主页国内外研修专栏:

2.国际合作与交流处《出国出境办理指南》:

(二)入选者所在单位应采取措施,加强对留学人员的目标和过程管理,在留学人员录取后,应合理安排其教学科研工作,督促并保证按期派出;派出前应对留学人员加强心理健康和道德诚信等方面的行前教育,对留学人员研修计划提出明确要求,并指导、协助其办理出国手续;在留学人员派出后,应加强指导和检查,保持定期联系,审核留学人员阶段性汇报,承担被录取人员的国外的管理责任;督促留学人员按期回国,在留学人员回国后,应考核其留学成果,确保留学效益,汇总典型成果并及时提交人事处。

  

欢迎申请人扫码加入项目申请咨询qq群(群号:318061135请在验证信息中注明“所在单位姓名”)。

联系人:叶丹  联系电话:2182253

  

  

人事处

2017421


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